Бюджетное учреждение здравоохранения Удмуртской Республики

Городская клиническая больница № 7

Министерства здравоохранения Удмуртской республики

(БУЗ УР "ГКБ № 7 МЗ УР")

 

 

 

 

 

 

 

СТО ССБТ 04-22/2013

(номер и годутверждения)

БУЗ УР "ГКБ № 7 МЗ УР"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ № _04-22__

 

 

 

По организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда первичной профсоюзной организации БУЗ УР "ГКБ № 7 МЗ УР"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2013г.

 

 

 

СОГЛАСОВАНО:

Председатель ППО БУЗ УР "ГКБ № 7 МЗ УР" ______________ М.В. Гаврилина

"____"___________2013 год

УТВЕРЖДАЮ:

Главный врач БУЗ УР "ГКБ № 7 МЗ УР"

____________ И.Б. Стародубцев

"____"_____________2013 год

 

 

Настоящее Положение разработано для оказания помощи профсоюзной организации и администрации больницы в организации общественного контроля за охраной труда со стороны уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзной организации (в дальнейшем - уполномоченные).

Участвуя в трудовом процессе и находясь среди работников своего производственного подразделения, уполномоченные могут осуществлять постоянный контроль за соблюдением законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением работниками их обязанностей в этой области.

При организации общественного контроля за охраной труда необходимо принимать во внимание, что успешное выполнение уполномоченными поставленных задач и функций возможно при условии оказания им необходимой помощи и поддержки со стороны администрации больницы, профсоюзного комитета, органов государственного контроля и надзора, технической инспекции Рескома профсоюза работников здравоохранения. Правовые гарантии для этого содержатся в Трудовом Кодексе Российской Федерации, других нормативных правовых актах, регламентирующих деятельность перечисленных органов.

I. Общие положения

 

1.1. Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда в организациях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников.

1.2. В зависимости от конкретных условий производства в структурном подразделении может быть избрано несколько уполномоченных. Численность, порядок их избрания и срок полномочий определяются совместным решением Главного врача и профсоюзной организацией больницы.

1.3. Профсоюзный комитет организуют выборы уполномоченных в структурных подразделениях и в целом по больнице.

1.4. Выборы уполномоченных рекомендуется проводить на общем собрании коллектива подразделения на срок не менее двух лет. Уполномоченные могут быть также избраны из числа специалистов, не работающих на данном предприятии (по согласованию с работодателем). Не рекомендуется избирать уполномоченными работников, которые по занимаемой должности несут ответственность за состояние охраны труда в больнице.

1.5. Уполномоченные входят, как правило, в состав Комиссии по охране труда больницы.

1.6. Уполномоченные организуют свою работу во взаимодействии с руководителями структурных подразделений, выборным профсоюзным органом, со службой охраны труда и другими службами больницы, с государственными органами надзора за охраной труда и инспекцией профсоюзов.

1.7. Уполномоченные в своей деятельности должны руководствоваться Трудовым Кодексом Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации, коллективным договором (соглашением по охране труда), нормативно- технической документацией и Положением по организации работы уполномоченного (доверенного) лица.

1.8. Уполномоченный по охране труда периодически отчитывается о своей работе на профсоюзном собрании или на заседании профсоюзного комитета.

По решению профсоюзного собрания структурного подразделения уполномоченный по охране труда может быть отозван до истечения срока действия его полномочий, если он не выполняет возложенных функций или не проявляет необходимой требовательности по защите прав работников на охране труда.

 

II. Основные задачи уполномоченного по охране труда

 

Основными задачами уполномоченного по охране труда является:

2.1. Содействие созданию в больнице (в производственном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда.

2.2. Осуществление контроля за состоянием охраны труда в больнице (в производственном подразделении) и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда.

2.3. Представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективным договором или соглашением по охране труда.

2.4. Консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.

 

III. Содержание работы и обязанности уполномоченного по охране труда

 

Для решения задач поставленных перед уполномоченным по охране труда, на него возлагаются следующие обязанности:

3.1. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением со стороны работников их обязанностей по обеспечению охраны труда, то есть:

  • за соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда;

  • за правильностью применения ими средств коллективной и индивидуальной защиты (использованием специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по назначению и содержанию их в чистоте и порядке).

3.2. Участие в работе комиссий (в качестве представителей работников) по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работа вентиляционных систем, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков.

3.3. Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников.

3.4. Осуществление контроля за своевременным сообщением руководителем подразделения (работ) о происшедших несчастных случаях на производстве, соблюдением норм рабочего времени и времени отдыха, предоставлением компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.

3.5. Участие в организации первой помощи, (а после соответствующего обучения - оказание первой помощи) пострадавшему от несчастного случая на производстве.

3.6. По поручению профсоюзного комитета - участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

3.7. Информирование работников структурного подразделения, в котором они являются уполномоченными, о выявленных нарушениях требований безопасности при ведении работ, состоянии условий и охраны труда в больнице (в своем подразделении), проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда.

 

IV. Права уполномоченного по охране труда

 

Для выполнения возложенных на него обязанностей, уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации имеет право:

4.1. Контролировать соблюдение в подразделении, в котором он является уполномоченным, законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда.

4.2. Проверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением , результатами расследования несчастных случаев.

4.3. Принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию средств труда.

4.4. Получать информацию от руководителей и иных должностных лиц своих подразделений и больницы о состоянии условий и охраны труда, происшедших несчастных случаях на производстве.

4.5. Предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

4.6. Выдавать руководителям подразделения обязательные к рассмотрению представления (форма представления в приложении №1) об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труде

4.7. Обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.

4.8. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективным договором или соглашением по охране труда.

4.9. Вносить в Комиссию по охране труда предложения о степени вины потерпевшего при смешанной ответственности сторон за несчастный случай, для определения вреда (ущерба), причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.

4.10. Защищать интересы пострадавшего от несчастного случая на производстве при рассмотрении дел в суде и других государственных органах.

4.11. Участвовать в переговорах, проводимых в больнице при заключении коллективного договора и соглашения по охране труда.

 

V. Гарантии прав деятельности уполномоченного по охране труда

 

5.1. Уполномоченным должны быть созданы необходимые условия для выполнения возложенных на них функций им рекомендуется предоставлять не менее двух часов рабочего времени в неделю с оплатой в размере среднего заработка. Уполномоченные обеспечиваются правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда.

5.2. Для вновь избранных уполномоченных организуется обучение по специальной программе на курсах при территориальных органах по труду, других организациях за счет больницы (с сохранением среднего заработка обучаемому).

5.3. Уполномоченным выдаётся соответствующее удостоверение (рекомендуемая форма удостоверения в приложении №2).

5.4. В соответствии со ст.ст. 25,26 и 27 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» уполномоченному профсоюзного комитета по охране труда устанавливаются следующие социальные гарантии:

  • уполномоченный по охране труда, не освобожденный от основной работы, не может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, переведен на другую работу по инициативе работодателя и не может быть уволен без предварительного согласия профсоюзного комитета;

  • за активную добросовестную работу, способствующую предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, улучшение условий труда на рабочих местах уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации может быть материально и морально поощрен из средств больницы или профсоюзного комитета.

5.5. Работодатель и должностные лица несут ответственность за нарушение прав уполномоченного по охране труда первичной профсоюзной организации или воспрепятствование его законной деятельности в порядке, установленном законодательством.

 

 

Составил:

Специалист по охране труда _____________________ Т.И. Климова

 

Согласовано:

Заместитель главного врача по ОМР _____________________ А.И. Пичугин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1 к Положению

СТО ССБТ № 04-22/2013

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

уполномоченного (доверенного) лица по охране труда

________________________________ _______________________________

(число, месяц, год) №(рег.ном.)

Кому _______________________________________________________________________

(должность, Ф., И., 0.) (наименование структурного подразделения)

В соответствии с _____________________________________________________________

(наименование законодательных и иных нормативных актов по охране труда)

 

предлагаю устранить следующие нарушения требований:

Перечень выявленных нарушений

Сроки устранения

 

 

 

 

 

 

 

Уполномоченный (доверенное) лицо по охране труда _______________________

(дата, подпись) (И.О. Фамилия)

Представление получил _______________________________________________

(дата, подпись)

 

 

Приложение №2 к Положению

СТО ССБТ № 04-22/2013

 

лицевая сторона

 

УДОСТОВЕРЕНИЕ

 

Уполномоченного (доверенного) лица по охране труда

 

внутренняя сторона, левая часть

________________________________________________________________________________

(наименование организации)

________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________________

является уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда

________________________________________________________________________________

(наименование должности и подпись руководителя или общественного органа, выдавшего удостоверение)

________________________20____г.

внутренняя сторона, правая часть

 

 

 

 

Фото

 

__________________________

(личная подпись)

печатьДействителен до:_____________________________20__г.

 

Предъявитель удостоверения имеет право проверять состояние охраны труда в ________________________________________________________________________________

(наименование подразделения)

и выдавать их руководителям обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений требований нормативных актов по охране труда

 

Примечания:

  1. Рекомендуемый размер удостоверения в сложном виде 90 х 65 мм.

  2. Размер фотокарточки 3 х 4 см с уголком для печати.

 

 

 

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru www.izhevskinfo.ru